Tilkendelse af førtidspension
Kommunen træffer afgørelse om tilkendelse af førtidspension. Førtidspension kan tilkendes personer i alderen fra 40 år og til folkepensionsalderen, med en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne. Dog kan personer i alderen 18-39 år også tilkendes førtidspension i særlige tilfælde.
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Påbegyndelse af sag om førtidspension
Kommunen skal behandle en henvendelse om førtidspension i forhold til alle de muligheder, der findes for at yde hjælp efter den sociale lovgivning. En ansøgning om hjælp skal behandles bredt ud fra en samlet vurdering af borgerens situation efter reglerne i retssikkerhedsloven.
Påbegyndelse af en sag om førtidspension forudsætter som hovedregel, at alle relevante aktiverings- og behandlingsmæssige samt øvrige foranstaltninger – skal være prøvet, og det skal være dokumenteret, at den pågældendes arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat i forhold til ethvert erhverv.
Indstilling om førtidspension
Når en sag skal overgå til behandling efter reglerne om førtidspension, skal kommunen udarbejde en samlet beskrivelse af personens forudsætninger for at arbejde og modtage sundhedsfaglig rådgivning fra en sundhedskoordinator fra regionens kliniske funktion. Kommunen skal i herudover udarbejde en faglig forklaring, der begrunder, hvorfor borgerens arbejdsevne anses for væsentligt og varigt nedsat, og hvorfor en eventuel arbejdsevne ikke kan bruges til selvforsørgelse uanset mulighederne for støtte efter den sociale eller anden lovgivning.
Formålsløst at udvikle arbejdsevnen
I særlige tilfælde kan der påbegyndes en sag om førtidspensions uden, at mulighederne for at forbedre arbejdsevnen, har været afprøvet i praksis. Det drejer sig om situationer, hvor deltagelse i tilbud m.v. med henblik på udvikling af arbejdsevnen vil være åbenbar formålsløst eller vil kunne indebære risiko for, at personens tilstand forværres.
Som eksempler på tilfælde, hvor forsøg på at udvikle arbejdsevnen kan anses for at være åbenbart formålsløst, kan nævnes borgere, der har en betydelig nedsat psykisk funktionsevne som følge af udviklingshæmning, personer med en alvorlig hjerneskade eller en alvorlig sindslidelse samt personer med alvorlige lidelser, hvor de medicinske behandlingsmuligheder er udtømte eller udsigtsløse, og hvor prognosen er kort levetid, eller at sygdommen skrider særligt hurtigt frem.
Afgørelse på det foreliggende grundlag
En borger har mulighed for at anmode kommunen om, at der kun tages stilling til spørgsmålet om førtidspension på det foreliggende grundlag.
Kommunen træffer i disse tilfælde afgørelse om, at sagen overgår til behandling efter reglerne om førtidspension og sagen behandles på baggrund af den dokumentation, der allerede foreligger.
De foreliggende oplysninger, der har relevans for vurderingen af borgerens arbejdsevne anvendes til beskrivelsen af personens forudsætninger for at arbejde.