Hvordan kommer man hurtigst i job? Strategier til jobsøgning

Figur: Besvare jobannoncer er den mest effektive strategi – uopfordrede ansøgninger er den mindst effektive

Anm.: Figuren viser den isolerede effekt af de enkelte metoder der bruges i jobsøgningsstrategien. Resultaterne er statistisk signifikante på et 5 pct. niveau.
Kilde: STAR og egne beregninger.

Analysen viser, at:

• At svare på jobannoncer er det bedste
  Analysen viser, at den mest effektive søgestrategi er at besvare jobannoncer i aviser, blade, på internettet mv. Hvis nyledige gør det, øger det sandsynligheden for at komme hurtigt og varigt i arbejde med 8 procentpoint. Over en fjerdedel af de nyledige søger ikke på den bedste måde.
  
  
• Uopfordrede ansøgninger hjælper dig ikke i job
  Analysen viser også, at uopfordrede ansøgninger er den mindst effektive metode til at finde et job for dagpengemodtagere, der lige er blevet ledige.
  
  
• Målrettet jobsøgning virker
  Nyledige benytter ofte flere jobsøgningsmetoder samtidigt. Analysen viser, at flere jobsøgningsstrategier ikke nødvendigvis er bedre. Fx er der fire gange større sandsynlighed for, at den ledige hurtigt finder varig job, hvis den ledige fokuserer på én til tre jobsøgningsstrategier frem for fem.