Løntimeindsatser har langsigtede effekter

Anm.: Figuren illustrerer antallet af gennemsnitlige løntimer pr. måned. Timerne beregnes som beskæftigelsesgrad*160,33. Effekten (differencen ml. deltager- og kontrol) samt konfidensintervaller er angivet med grå. Effekten i en måned er statistisk signifikant i tilfælde, hvor konfidensintervallet ikke overlapper 0.

Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (DREAM) og data fra JobFirst.

Analysen undersøger de langsigtede effekter af JobFirst - et lodtrækningsforsøg fra 2016. Projektet havde som mål at hjælpe udsatte ledige ind på arbejdsmarkedet, blandt andet ved hjælp af lønnede timer samtidig med praktik kombineret med mentorstøtte, hyppig opfølgning samt håndtering af borgernes øvrige udfordringer i parallelle indsatser.

Analysen viser: 

• Langsigtede effekter af løntimeindsatser til udsatte
  Ved at sammenligne deltagergruppen, som fik indsatsen, med en kontrolgruppe, der ikke fik indsatsen, over en seks årig periode, dokumenterer analysen en langsigtet positiv beskæftigelseseffekt af Jobfirst-indsatsen. 
  
  
• Løntimeindsatser kan være en vej til fuldtid
  Deltagerne i JobFirst-forsøget er oftere i arbejde sammenlignet med kontrolgruppen – både fordi flere i deltagergruppen arbejder få timer, og fordi flere kommer i fuldtidsarbejde. I gennemsnit arbejder gruppen der fik Jobfirst-indsatsen 14 procent flere løntimer end kontrolgruppen.