Spring til hovedindhold

Ny sygedagpengeaftale

Aftalen om forenkling og målretning i sygedagpengesystemet skal sikre en større målretning mod den enkelte sygedagpengemodtager, mere værdighed i mødet med systemet og mere smidighed i samarbejdet mellem kommunen og praktiserende læger.

Her på siden kan du finde informationer om den nye sygedagpengeaftale og en tidslinje for lovprocessen. Siden bliver løbende opdateret og udbygget med spørgsmål/svar og links til lovgivning mv.

Det skal du vide om den nye sygedagpengeaftale

Regeringen og forligspartierne bag reformen af sygedagpengesystemet har indgået en aftale, som forenkler reglerne og sætter borgerens behov i centrum. Aftalens fokusområder skal sikre en større målretning mod den enkelte sygedagpengemodtager, mere værdighed i mødet med systemet og mere smidighed i samarbejdet mellem kommuner og praktiserende læger.

Målet med aftalen er at løse en række velkendte udfordringer, mens de større ændringer af systemet afventer reformen af hele beskæftigelsesindsatsen. Aftalen forventes at træde i kraft 1. januar 2025.

Se eller gense webinar om sygedagpengeaftalen fra 10. september

Den 10. september afholdt STAR og KL et webinar, hvor der blev stillet skarpt på sygedagpengeaftalen. 

På webinaret gennemgik STAR og KL de væsentligste elementer i lovforslaget.

 

Kontakt vores hotline på 72 21 74 01

STARs hotline om det nye kontanthjælpssystem bliver udvidet, så I også kan ringe og få svar på eventuelle spørgsmål om sygedagpengeaftalen.

Du kan kontakte vores hotline på hverdage mellem kl. 9:00 og 15:00. Her sidder STAR klar til at finde svar på dine spørgsmål.

Tidsplan for lovprocessen og implementeringsaktiviteter

  • Sommeren 2024: Lovforslaget sendes i ekstern høring
  • September 2024: Webinar og oplæg om sygedagpengeaftalen
  • November 2024: Lovforslaget fremsættes af beskæftigelsesministeren. Behandling i Folketinget starter
  • December 2024: Lovforslaget forventes vedtaget
  • 1. januar 2025: Lovforslaget træder i kraft og får virkning.
Grafisk afbildning af tidslinje for implementering af den nye sygedagpengeaftale

Aftalen indeholder ti initiativer:

  1. Fleksibel brug af rehabiliteringsteams
  2. Fleksibel sammensætning af rehabiliteringsteams
  3. Mestringsforløb skal gives ud fra en faglig vurdering
  4. Forenkling af visitationskategorierne
  5. Færre krav til sygemeldte fra beskæftigelse
  6. Styrket fokus på kommunens kontakt med alvorligt syge
  7. Forenkling af ”Mit sygefravær”
  8. Mulighed for at vise lægeattester for sygemeldte borgere
  9. Afskaffelse af generelt krav om lægeattester
  10. Undersøge mulighed for at ændre i kommunens anmodning om lægeattester

Aftaler og fakta på ministeriets hjemmeside

På Beskæftigelsesministeriets hjemmeside kan du læse mere om sygedagpengeaftalen.

Læs mere om sygedagpengeaftalen på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside

 

Sidst opdateret: 01-10-2024