Analyse af arbejdskraftsefterspørgsel ved hjælp af jobopslag

17-06-2016

Udarbejdet af Højberre Brauer og Schultz

Analysen undersøger nye data og tilgange til forbedring af rekrutteringssurveyen, herunder hvordan jobopslag kan bruges til at give viden om virksomhedernes kompetencebehov.