Kontakt
Arbejdsmarked 2
Trainee-indsats for dimittender
Formålet med indsatsen for flere trainee-forløb er at bringe ledige dimittender med videregående uddannelse tættere på arbejdsmarkedet.
Målgruppen er ledige dimittender med videregående uddannelse, der modtager dagpenge på dimittendsats eller ledige med en kandidatalder på 2 år.
Indsatsen er pt. finansieret med midler fra Aftale om ekstraordinært løft af ledige fra 2020. Derudover er indsatsen styrket og forlænget i Aftale om tiltag målrettet langtidsledige under coronakrisen fra maj 2021 og Trepartsaftale om mangel på arbejdskraft fra oktober 2021.
Der udmøntes på baggrund af de tre aftaler i alt 20 mio. kr. til indsatsen i 2021/2022, som fordeles ligeligt mellem Akademikerne og FH.
Evaluering
Som følge af trepartsaftalen II om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft fra 2016 er der gennemført en evaluering af trainee-indsatsen af Metrica og Epinion. Herunder kan du finde både hele evalueringen og en pixi udgave.
Evaluering af trainee indsatsen for årene 2017-2018 (pdf) (nyt vindue)
Evaluering af trainee indsatsen for årene 2017-2018 i en pixi udgave (pdf) (nyt vindue)