-
-
-
-
22-03-21: Orientering om loven og bekendtgørelser, der udmønter initiativet om omstilling for medarbejdere/ledige fra Aftale om erstatning mv. til minkavlerne og følgeerhverv berørt af COVID-19 fra januar 2021 (pdf) (nyt vindue)Information om minkpuljen tilgås her:
Pulje til uddannelse for ledige fra mink/følgeerhverv i 2021
Information om varslingspuljen tilgås her:
Opslag: Særlig varslingspulje i 2021 til mindre virksomheder i kriseramte brancher
COVID-19: Betydning for beskæftigelsesindsatsen
Kommuner, jobcentre og a-kasser kan her læse om, hvordan I skal forholde jer til COVID-19.
Siden 1. februar 2022 har der været normal praksis i beskæftigelsesindsatsen
Fra 1. februar 2022 er der ikke længere særlige restriktioner for beskæftigelsesindsatsen, da COVID-19 fra da af ikke længere er kategoriset som en samfundskritisk sygdom. Det vil sige, at det fra denne dato, er de almindelige regler, der gælder. Det betyder, at der ikke er krav om brug af mundbind eller visir i jobcenteret mv., og samtaler skal afholdes efter de almindelige regler, hvilket vil sige, at samtaler som udgangspunkt skal afholdes med fysisk fremmøde.
Jobcentre og a-kasser skal også fortsat være særligt opmærksomme på og tage særlige hensyn til, om en borger er i risikogrupperne for covid-19, jf. Sundhedsstyrelsens udmelding om risikogrupper, forud for henvisning til job og tilbud med fysisk fremmøde. Det vedrører personer, der selv er i risiko og deres nære pårørende (fx børn og ægtefæller). Jobcentre, a-kasser og anden aktør bør også tage hensyn til borgere, der er utrygge ved smittesituationen fx ved at tilrettelægge samtaler eller tilbud i dialog med borgeren på en måde, der skaber tryghed for borgeren.
Styrelsen opfordrer kommuner, jobcentre og a-kasser til at følge Sundhedsstyrelsens retningslinjer.
Sundhedsstyrelsens hjemmeside: COVID-19 (nyt vindue)
Regler overført fra tidligere genåbningsbekendtgørelse til almindelige regler
Fra den 1. september 2021, der gælder i de almindelige regler:
- at dagpengemodtagere undtagelsesvist kan få dagpenge, selvom de ikke kan deltage i fx samtaler, aktiviteter eller tilbud, hvis de fx ikke kan få passet børn pga. corona-nedlukning i daginstitutioner og lign.
- at perioder med suspension af dagpengeforbruget ikke medregnes i forhold til dagpengemodtageres ret og pligt, samtaler og seks ugers jobrettet uddannelse.
- 6 ugers jobrettet uddannelse kan tages som fjernundervisning, hvis kurserne udbydes som det.
De relevante ændringsbekendtgørelser mv. kan tilgås her
27-08-21 Bekendtgørelse nr. 1732 om ændring af bekendtgørelse om rådighed (nyt vindue)
27-08-21 Bekendtgørelse nr. 1733 om ændring af bekendtgørelse om fleksjob m.v. (nyt vindue)
Øvrige temaer
Resterende materiale kan tilgås under følgende temaer.
Alt historisk materiale er samlet på følgende side.
Historisk materiale om COVID-19s betydning for beskæftigelsesindsatsen
Hvis du har spørgsmål
Skiftende udmeldinger grundet COVID-19, restriktioner mv. rejser mange spørgsmål. Vi har derfor samlet de oftest stillede spørgsmål. Der tages forbehold for ændringer i takt med at situationen udvikler sig. Spørgsmål og svar vil løbende blive opdateret i takt hermed:
Info til borgere om COVID-19 i forhold til beskæftigelsesindsats og ydelser
For yderligere information bedes jobcentrene skrive til star@star.dk eller ringe til deres regionale arbejdsmarkedskontor:
Kontakt Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord
Kontakt Arbejdsmarkedskontor Syd
Kontakt Arbejdsmarkedskontor Øst