Spring over hovedmenu

Pga. coronavirus (COVID-19) skal hjemmesidens indhold p.t. læses i sammenhæng med de coronarelaterede temaer og nyheder:

Forsiden af star.dk

Spring over venstremenu

Vaskerivirksomheden midtVask gav medarbejdere dobbelt kompetenceløft

Virksomheden midtVask fik, sammen med andre virksomheder i servicebranchen, dygtigere og gladere medarbejdere med opkvalificering efter Job-VEU modellen.

Vaskerivirksomheden midtVask i Aarhus leverer totalløsninger inden for vaskeri til danske sygehuse. Virksomheden har ca. 160 medarbejdere fra 20 forskellige nationaliteter, og har haft udfordringer med at rekruttere kvalificerede medarbejdere.

MidtVask havde både behov for et kompetenceløft af nuværende medarbejdere i virksomheden og et behov for at opkvalificere en gruppe inden ansættelse i virksomheden. Derfor fik midtVask, sammen med en række andre virksomheder i branchen, og med hjælp fra VEU-koordinatoren, skræddersyet korte og meritgivende opkvalificeringsforløb.

For midtVask har det givet adgang til rekruttering af mere kvalificeret arbejdskraft, samtidig med at opkvalificeringen har givet et kompetenceløft til de ansatte medarbejdere, som har resulteret i øget produktivitet på 5 %.

Hør mere om projektet i filmen, hvor blandt andre vaskerichef i midtVask, Pernille Lundvang, beskriver forløbet.

Sidst opdateret: 03-09-2020